Perspektivengespräch nach der Ausbildung

Für wen dieses Gespräch gedacht ist

Das Perspektivengespräch richtet sich an Menschen, die eine duale oder schulische Ausbildung in Deutschland abgeschlossen haben oder in den letzten Ausbildungsmonaten stehen. Typische Ausgangslagen: unklare Übernahme, Angebot eines befristeten Vertrags, Interesse an Meister- oder Fachwirtweg, oder der Wunsch, die Branche zu wechseln, ohne den Anschluss zu verlieren.

Was Sie erhalten

• ein vorbereitetes Gespräch auf Basis Ihres kurzen Vorabfragebogens (Ausbildung, Ort, offene Frage)
• gemeinsame Klärung von Optionen: Übernahme, Verbleib mit Zusatzqualifikation, Wechsel, Weiterbildung
• eine schriftliche Perspektivenskizze (eine bis zwei Seiten) mit priorisierten nächsten Schritten innerhalb von fünf Werktagen
• auf Wunsch: Stichpunkte für das Gespräch mit Ausbildungsbetrieb oder Personalleitung

Was nicht enthalten ist

Rechtsberatung zu Arbeitsverträgen, psychologische Therapie, Stellenvermittlung und die Erstellung kompletter Bewerbungsmappen (dafür gibt es den separaten Bewerbungscheck).

Ablauf

1. Sie schicken eine kurze Anfrage mit Ausbildungsberuf und Kernfrage.
2. Wir bestätigen Termin, Format (vor Ort / Video) und Honorar.
3. Vor dem Termin erhalten Sie drei Leitfragen per E-Mail.
4. Im Gespräch arbeiten wir mit Notizen und konkreten regionalen Bezügen (z. B. Niedersachsen, Hannover und Umland).
5. Danach erhalten Sie die Perspektivenskizze und können innerhalb von 14 Tagen eine kurze Klärungsmail stellen.

Vorbereitung

Bringen Sie Ihren Ausbildungsnachweis bzw. den voraussichtlichen Abschluss, aktuelle Vertragsangebote und — falls vorhanden — Notizen zu Gehalt, Schichtmodell und Weiterbildungsangeboten des Betriebs mit. Für Video-Termine genügt ein ruhiger Raum und eine stabile Verbindung.

Nächster Schritt

Fragen Sie das Perspektivengespräch über die Kontaktseite an und wählen Sie im Formular dieses Angebot. Wir antworten in der Regel innerhalb von zwei Werktagen mit Terminvorschlägen.